HR Toolkit


Politiques RH et législation du travail

Exemples de politiques RH

Diversité en milieu de travail

Dans une politique sur la diversité en milieu de travail, une organisation :

  • prend l’engagement d’adopter des pratiques non discriminatoires et de favoriser l’égalité d’accès à l’emploi en aplanissant les obstacles systémiques;
  • peut renforcer la conformité aux lois relatives aux droits de la personne;
  • énonce ses valeurs.

 

Gestion de la diversité – YWCA Yellowknife (PDF 100Ko)

  • Énoncé de politique clair, tiré du manuel de l’employé.
  • Aborde les objectifs clés de la diversité en milieu de travail.
  • Concerne les employés et les bénévoles.

Diversité et emploi – Volunteer Calgary (PDF 102Ko)

  • Énonce l’engagement de l’organisation relativement à tous les aspects de l’embauche.
  • Souligne le rôle de la direction et celui de tous les employés pour favoriser la diversité.

Justice sociale et diversité – organisation nationale (PDF 148Ko)

  • Explication claire de l’importance de la diversité en milieu de travail et des moyens à emprunter pour la favoriser.
  • Définitions, responsabilités et mesures d’accommodements raisonnables.

 
Retour à l'index des politiques RH