Hilary Amit
Secrétaire
New Glasgow, Nouvelle-Écosse

Hilary Amit est directeur exécutif de Highland Community Residential Services; cet organisme communautaire compte 110 employés rémunérés qui apportent un soutien aux personnes ayant des troubles développementaux ou des problèmes de santé mentale en leur offrant des services à domicile ou dans la collectivité. M. Amit a été président de Nova Scotia Residential Agencies Association et il est membre de Nova Scotia Association of Social Workers. En 2003 et 2004, il a siégé au conseil d'administration de Health Care Human Resources Sector Council, organisme de la Nouvelle-Écosse. Il est titulaire d'une maîtrise en éducation des adultes et d'un baccalauréat en psychologie (Université Saint-François-Xavier).

Maggy Burns
Membre
Halifax, Nouvelle-Écosse

Maggy Burns est directrice interne de l’Ecology Action Centre (EAC) — un organisme dont le but est de créer en Nouvelle-Écosse un environnement plus sain et durable — où elle supervise les ressources humaines, les collectes de fonds et la planification stratégique, tout en veillant à la viabilité financière de l’organisme. Elle avait auparavant coordonné plusieurs initiatives de l’EAC, dont les programmes Steer Clean Vehicle Scrappage et Green Mobility Capital Grants. Mme Burns fait également partie de plusieurs conseils d’administration et initiatives communautaires, dont la Nova Scotia Sea School. Elle est propriétaire de Re-cover Journals, une entreprise socialement responsable qui récupère les vieux livres qui ont été jetés aux rebuts. Elle a obtenu à l’Université Dalhousie des baccalauréats en philosophie et en biologie.

Céline Charpentier
Membre
Montréal, Québec

Céline Charpentier est, depuis 2002, directrice générale de l'organisme québécois Comité sectoriel de main-d'œuvre, Économie sociale et Action communautaire. Elle possède une vaste expérience en gestion — administration, ressources humaines, opérations — de même qu'une connaissance approfondie des organisations communautaires et des entreprises d'économie sociale qui oeuvrent au Québec. Elle est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires, cheminement spécialisé en gestion des entreprises collectives (UQAM).

Owen Charters
Trésorier
Toronto, Ontario

Owen Charters est directeur général de CanaDon, la fondation en ligne du Canada. Précédemment, il a travaillé pour Dystrophie musculaire Canada et Sunnybrook Health Sciences Centre Foundation, dans les domaines du marketing et de la collecte de fonds. Il est aussi un membre du conseil consultatif d’Imagine Canada. Il a consulté avec des nombreux organismes de bienfaisance et sans but lucratif à travers Canada sur les meilleures pratiques de gestion, collecte de fonds, et stratégies marketing. Il détient un MBA et un diplôme universitaire en gestion des organismes sans but lucratif, diplômes obtenus à la Schulich School of Business de l’Université York, et il est maintenant aussi un enseignant au Schulich pour le même programme.

Ann Clancy
Membre
Ottawa, Ontario

MmeClancy est directrice nationale, Ressources humaines et Services bénévoles, de la Société de la Croix-Rouge canadienne, un organisme humanitaire comptant plus de 30000bénévoles, membres du personnel et délégués internationaux. Elle a exercé différentes fonctions au cours de ses années de service à la Croix-Rouge, notamment directrice, Gestion des ressources bénévoles nationales; déléguée internationale pour les régions touchées par le tsunami; et directrice, Ressources humaines, pour la zone de l’Ontario. MmeClancy avait auparavant travaillé à titre de VP, Ressources humaines (division de l’Ontario), pour la Société de l’arthrite. Elle détient le titre de professionnelle en ressources humaines agréée (CRHA).

Neil Cohen
Membre
Winnipeg, Manitoba

Neil Cohen est le directeur général de Community Unemployed Help Centre, à Winnipeg. Il compte plus de vingt-cinq ans d’expérience au sein du secteur communautaire à titre de cadre supérieur, membre de conseils d’administration et bénévole. Tant à l’échelle locale que nationale, M. Cohen a beaucoup de relations dans le secteur communautaire, au gouvernement et dans le monde syndical. Président sortant de l’organisme Mediation Services de Winnipeg, il est actuellement président de la Joseph Zuken Memorial Association and Trust Fund. De plus, il est commissaire à la Commission d’appel des accidents de la route (gouvernement du Manitoba). Il est titulaire d’un baccalauréat en études politiques (Université du Manitoba) et détient un certificat en résolution de conflits, spécialisé dans le leadership organisationnel.

Marlene Deboisbriand
Présidente
Gatineau, Québec

Marlene Deboisbriand est vice-présidente des services aux membres de l’organisme Clubs Garçons & Filles du Canada. Avant de se joindre à cet organisme, elle a été pendant près de cinq ans présidente de Bénévoles Canada où elle dirigeait un effectif de 25 membres qui se dévouaient à la promotion du bénévolat et de la participation communautaire au Canada. En 2002, MmeDeboisbriand a obtenu une maîtrise en gestion (Université McGill) dans le cadre du Programme McGill-McConnell. Sa compréhension du secteur bénévole découle de plus de 20 ans d’expérience au sein d’organismes de charité et d’organisations communautaires. Son travail avec Centraide a été marqué par une entente importante conclue entre Centraide Canada — United Way of Canada et ses membres. Le 5 décembre 2001, à titre de présidente du Groupe directeur du secteur bénévole et communautaire, elle a signé avec le premier ministre du Canada, pour le compte de l’Initiative sur le secteur bénévole et communautaire, l’Accord entre le gouvernement du Canada et le secteur bénévole et communautaire.

Kathy Johnson
Membre
Scarborough, Ontario

Kathy est une représentante nationale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et elle occupe présentement le poste de coordonnatrice des services sociaux pour l'Ontario. À ce titre, elle représente un secteur comptant plus de 30 000 fournisseurs de services sociaux qui travaillent dans une variété de domaines, notamment les services de garde, la protection de l'enfance, les services aux personnes ayant une déficience intellectuelle, les refuges, les services sociaux municipaux, la santé mentale des enfants et d'autres organismes communautaires de services sociaux. Elle siège également au comité des services sociaux de la Fédération du travail de l'Ontario. Avant d'exercer ses fonctions actuelles au sein du SCFP, elle a été présidente de la section locale 2316 du SCFP où elle représentait les travailleurs de la Children's Aid Society of Metropolitan Toronto. Elle a été travailleuse en développement communautaire dans le secteur bénévole, s'occupant spécialement des ressources humaines. Elle détient un baccalauréat en travail social de l'Université de Calgary.

Avnish Mehta
Membre
Calgary, Alberta

K M.Mehta est gestionnaire, division de la santé et du mieux-être, pour l’organisme Calgary Catholic Immigration Society (CCIS) dont il gère également le programme d’aide aux travailleurs étrangers temporaires (l’un des six projets de ce genre au Canada). Il est né et a grandi à Calgary, et il a obtenu un diplôme en ressources humaines et politiques publiques à l’Université Western Ontario. Avant d’œuvrer au sein de la CCIS, il a mené une fructueuse carrière dans le secteur des entreprises en tant que courtier de change, dans l’industrie de gestion du risque, et enfin en tant que propriétaire exploitant d’une entreprise de recrutement de récents diplômés postsecondaires de toutes les régions du Canada. M.Mehta est actuellement président du C.A. de la Youthlink Publications Society, un groupe communautaire qui se dévoue pour favoriser la littératie chez les jeunes; par ailleurs, il est membre du comité consultatif de la communauté asiatique, au musée Glenbow.

Carl Nicholson
Membre
Ottawa, Ontario

Carl Nicholson est directeur général du Centre catholique pour immigrants d’Ottawa, un organisme comptant un effectif de 85 employés desservant 7000 clients qui sont de nouveaux arrivants dans la région d’Ottawa. Il est également directeur général de la Fondation du Centre catholique pour immigrants. Collecteur de fonds certifié, M. Nicholson possède plus de 30 années d’expérience dans le secteur communautaire et il a déjà donné des cours en collecte de fonds et en marketing au Collège Algonquin. Il fait partie de plusieurs conseils d’administration et initiatives communautaires; il est entre autres un des membres fondateurs de Local Agencies Serving Immigrants (LASI), membre du conseil d’administration de l’Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI), membre du conseil d’administration et du comité de direction de Partenariat local pour l’immigration de la Ville d’Ottawa, ainsi que coprésident, pour l’Ontario, de l’Initiative des communautés accueillantes. Il est diplômé de l’Université Carleton et membre actif de Third World Players, une troupe de théâtre locale, et de Black History Ottawa.

Keith Seel, Ph. D.
Président sordant
Calgary, Alberta

Keith Seel est directeur de l’Institute for Nonprofit Studies de l’Université Mount Royal. Il est chargé de cours, chercheur, conférencier et auteur, et possède une vaste expérience au sein du secteur communautaire. Il a conçu le premier programme canadien de baccalauréat consacré aux organismes communautaires. Il est reconnu internationalement pour ses travaux de pointe dans le domaine de l’éthique, des modèles de prise de décision éthique, et de l’élaboration de politiques fondées sur des valeurs. Présentement, ses travaux de recherche portent notamment sur la gouvernance des conseils d’administration communautaires et sur les effets des politiques sociales sur le secteur communautaire. M. Seel est membre de trois conseils d’administration provinciaux qui sont étroitement liés au secteur communautaire de l’Alberta. Il est l’un des directeurs fondateurs de l’Association de recherche des organismes sans but lucratif et de l’économie sociale (ARES) — le premier réseau canadien de chercheurs qui s’intéressent au secteur communautaire. Il est le rédacteur en chef du manuel préparé pour l’organisme Council for Certification in Volunteer Administration pour la certification des gestionnaires de bénévoles (juin 2010), le premier manuel du genre. Il a été président de Developmental Disabilities Resource Centre of Calgary et de Calgary Service Providers Chairs’ Council. Il détient un baccalauréat en éducation (Université de Calgary), une maîtrise en conception de programmes d’études et enseignement, et un diplôme en enseignement (primaire). En 2007, il a terminé sa thèse de doctorat intitulée Boundary Spanning: A Grounded Theory of Sustainability of Canada’s Nonprofit Sector.

Dick Stewart
Trésorier adjoint
Ottawa, Ontario

Dick Stewart est travailleur social et, au cours de ses 33 années de carrière, il est passé des emplois de première ligne à des postes de direction pour les centres de services sociaux et communautaires de la région d’Ottawa-Carleton et de la Ville d’Ottawa. Il est un leader réputé pour les pratiques novatrices et centrées sur le client qu’il a introduites avec succès dans les services sociaux et communautaires grâce à une collaboration entre les autorités municipales et les organisations bénévoles et communautaires. Il fait actuellement partie du conseil d’administration de la Fondation communautaire d’Ottawa et de Services juridiques de l’Ouest d’Ottawa, et il est également membre du comité directeur constitué pour le secteur communautaire de l’Ontario. Il est titulaire d’un baccalauréat en sociologie et d’une maîtrise en travail social (Université Carleton).

Karen Stone
Membre
Vancouver, Colombie-Britannique

Karen Stone est directrice générale de BC Non-Profit Housing Association et de Society for Affordable Housing Education, Awareness and Development. À ce titre, elle milite pour la justice sociale et sa priorité majeure est d'assurer de manière durable l'offre de logements abordables. Auparavant, M^me Stone a été directrice générale de BC/Yukon Society of Transition Houses, une association provinciale-territoriale sans but lucratif qui représente plus de 180 établissements et services, notamment des maisons de transition, des foyers d'hébergement, des refuges de deuxième étape et des services de consultation pour les enfants témoins d'abus. Elle a oeuvré comme leader stratégique dans plusieurs organisations au niveau local, national et international — dont Lawyers for Human Rights et South African Human Rights Commission — et siégé au conseil d'administration de plusieurs organismes du secteur bénévole et communautaire. Elle est titulaire d'un baccalauréat ès arts, d'un baccalauréat en droit et d'une maîtrise en droit.

Lynne Toupin
Directrice générale (membre non votant)
Ottawa, Ontario

Lynne Toupin est directrice générale du Conseil RH pour le secteur communautaire. Depuis huit ans, elle s’occupe des enjeux relatifs à la main-d’œuvre du secteur communautaire et c’est depuis le lancement de l’organisme en tant que conseil sectoriel, en 2005, qu’elle en est la DG. Au cours de sa carrière, elle a dirigé plusieurs organisations communautaires nationales, notamment l’Association des coopératives du Canada et l’Organisation nationale antipauvreté. Elle compte vingt ans d’expérience de travail dans le secteur; elle a participé à des initiatives nationales telles que la Table ronde sur la transparence et la saine gestion [Broadbent], et a contribué à la conclusion d’une entente entre le secteur et le gouvernement fédéral dans le cadre de l’Initiative sur le secteur bénévole et communautaire. Elle est actuellement membre du comité consultatif d’Imagine Canada et du conseil d’administration de l’Alliance des conseils sectoriels. Avant d’œuvrer dans le secteur communautaire, elle a travaillé au Manitoba dans le domaine de l’éducation en tant qu’enseignante, directrice d’école, consultante en programmes d’études et adjointe spéciale du ministre de l’Éducation.

Veronica Utton
Membre
Toronto, Ontario

Veronica Utton est une spécialiste RH chevronnée qui a fait carrière dans les secteurs communautaire, public et privé. Elle dirige actuellement V. Utton & Associates, une petite entreprise spécialisée dans les services de gestion RH pour le secteur communautaire. Par ailleurs, Mme Utton enseigne à temps partiel au Centre for Human Resources, du Seneca College of Applied Arts & Technology. De 1999 à 2010, elle a été directrice RH d’UNICEF Canada (la branche canadienne du Fonds des Nations Unies pour l’enfance [UNICEF]); ses responsabilités couvraient tous les aspects de la planification RH, du développement organisationnel, du leadership en matière de gestion du changement, de la gestion des personnes et des activités, du développement des bénévoles, de la gestion des installations, des opérations organisationnelles et de la logistique d’entrepôt. Mme Utton est conseillère en ressources humaines agréée (CRHA), et détient un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines (Collège Seneca) et un baccalauréat ès arts en sociologie (Université York).